Программа эффективной коммуникации и медиации: различия между версиями
(добавила про черновик) |
м (→Люди: -> Команда) |
||
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника) | |||
Строка 44: | Строка 44: | ||
Участники движения лучше понимают, как реализовать свои интересы в коммуникации. Количество деструктивных конфликтов снижено. Конфликты плодотворно разрешаются, в движении растёт доверие и солидарность, сообщество становится более коммуникационно привлекательным. | Участники движения лучше понимают, как реализовать свои интересы в коммуникации. Количество деструктивных конфликтов снижено. Конфликты плодотворно разрешаются, в движении растёт доверие и солидарность, сообщество становится более коммуникационно привлекательным. | ||
== | == Команда == | ||
''Координатор программы:'' @decentralizuj. | ''Координатор программы:'' @decentralizuj. | ||
Строка 51: | Строка 51: | ||
== Счёт == | == Счёт == | ||
GAO4IYLUKZT6NTQ4GDRV4MHN2PKYXXRTHLZREIAGHEGP7RJKRA3R''ECAM'' | GAO4IYLUKZT6NTQ4GDRV4MHN2PKYXXRTHLZREIAGHEGP7RJKRA3R''ECAM'' | ||
[[Категория:Программы]] |
Текущая версия на 23:14, 17 ноября 2024
Это черновик программы, он дорабатывается.
Проблема
Сообщество Монтелиберо постоянно пребывает в деструктивных конфликтах, на которые уходит огромное количество сил участников движения. Это мешает совместным действиям и создаёт тяжёлый фон, демотивирующий активистов и отпугивающий новичков.
Предлагаемое решение
Работа постоянной группа медиации в следующих направлениях:
- отслеживание и медиация конфликтов,
- профилактика деструктивных конфликтов,
- развитие команды медиации.
План
Oтслеживание и медиация конфликтов
- отслеживание возникающих в движении конфликтов;
- поддержание актуальности закрытого реестра конфликтов;
- консультирование и медиация.
Профилактика деструктивных конфликтов
- анализ конфликтов, происходящих в движении, выявление популярных сценариев их развития;
- анализ наиболее частых конфликтогенных ситуаций и создание кратких руководств по ним;
- составление списка рекомендуемых ресурсов для обучения эффектиной коммуникации;
- проведение встреч по темам коммуникации.
Развитие команды медиации
- составление списков рекомендуемых ресурсов для обучения медиации и конфликтологии;
- изучение материалов по кофликтологии и медиации;
- формирование требований к медиаторам, составление общего списка обязательств;
- привлечение новых медиаторов;
- обмен опытом.
Ресурсы
- волонтёрский труд участников программы;
- медийная поддержка МТЛА;
- возможная кооперация с другими акторами движения: группой социологии, принципиальной дефракцией, МТЛ-админами, МТЛ-судом и отдельными судьями Монтелиберо.
Индикаторы
- конфликты записываются, ведётся статистика. Информация о конфликтной динамике в сообществе накапливается и осмысляется;
- снижается количество и уровень опасности конфликтов в сообществе;
- есть рекомендации для сообщества и регулярные мероприятния на тему коммуникаций;
- есть рабочий механизм медиации с предсказуемыми ожиданиями от неё;
- команда медиации наращивает эффективность и расширяется.
Цель
Участники движения лучше понимают, как реализовать свои интересы в коммуникации. Количество деструктивных конфликтов снижено. Конфликты плодотворно разрешаются, в движении растёт доверие и солидарность, сообщество становится более коммуникационно привлекательным.
Команда
Координатор программы: @decentralizuj.
Исполнитель: группа медиации (на данный момент: @decentralizuj, @lena_masterica, @Muckvik).
Счёт
GAO4IYLUKZT6NTQ4GDRV4MHN2PKYXXRTHLZREIAGHEGP7RJKRA3RECAM