Программа эффективной коммуникации и медиации: различия между версиями
Ehin (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ehin (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Постоянно действующая | Постоянно действующая программа в сфере практической конфликтологии. | ||
1. '''Проблематизация''' | 1. '''Проблематизация''' | ||
Строка 17: | Строка 17: | ||
3.3. Анализ реальных конфликтов с целью описания задействованных в них сторон и существующих между ними связей и интеракций; | 3.3. Анализ реальных конфликтов с целью описания задействованных в них сторон и существующих между ними связей и интеракций; | ||
3.4. Фиксация этих конфликтов в профильных условно закрытых целевых реестрах (точный режим доступов определяется и корректируется координатором программы), | 3.4. Фиксация этих конфликтов в профильных условно закрытых целевых реестрах (точный режим доступов определяется и корректируется координатором программы), наблюдательный доступ к которым гарантируется в обязательном порядке членам Совета Ассоциации с правом решающего голоса; | ||
3.5. Деэскалация конфликта методами конструктивного общения и иными неспецифическими воздействиями | 3.5. Деэскалация конфликта методами конструктивного общения и иными неспецифическими воздействиями; | ||
3.6. Реализация медиации между конфликтующими сторонами. '''Для должностных лиц Ассоциации''' ( | 3.6. Реализация медиации между конфликтующими сторонами. '''Для должностных лиц Ассоциации''' (обладателей 4-х и более токенов MTLAP) '''участие в медиации носит обязательный характер''', в случае отказа Совет Ассоциации обязан отозвать соответствующие полномочия должностных лиц. Для остальных членов Ассоциации участие в медиации рекомендуется, в частности для избегания судебных издержек, требование предварительной медиации также является обязательным при судебных исках между членами Ассоциации. | ||
3.7. Безуспешная медиация, как и отказ от неё, являются основанием для передачи данного вопроса в судебный порядок урегулирования споров; | 3.7. Безуспешная медиация, как и отказ от неё, являются основанием для передачи данного вопроса в судебный порядок урегулирования споров; | ||
Строка 31: | Строка 31: | ||
6. '''Ресурсы''' - волонтёрский труд администраторов программы и её вспомогательных участников, а также возможности административного давления со стороны Совета Ассоциации; | 6. '''Ресурсы''' - волонтёрский труд администраторов программы и её вспомогательных участников, а также возможности административного давления со стороны Совета Ассоциации; | ||
7. ''' | 7. '''Ответственный''' координатор программы - @Muckvik | ||
[[Категория:Концептуальные записки]] | [[Категория:Концептуальные записки]] | ||
[[Категория:Программы]] | [[Категория:Программы]] |
Версия 14:00, 9 октября 2024
Постоянно действующая программа в сфере практической конфликтологии.
1. Проблематизация
1.1. В любом, особенно либертарианском сообществе существуют и воспроизводятся конфликты, игнорирование или эскалация которых приводят группу к деструктивным последствиям, связанным с затратами на эти конфликты всё большего объема ресурсов и вовлечения в них всё новых участников, пока они наконец полностью не разрушают сообщества;
1.2. В силу описанных выше причин, своевременный мониторинг, фиксация и урегулирование конфликтов, в которые вовлечены участники Ассоциации является приоритетной задачей для Ассоциации. Для выполнения этой задачи реализуется настоящая постоянно действующая программа конфликтологии;
2. В сфере прикладной конфликтологии существует значительный мировой опыт который предлагается использовать для реализации постоянно действующей программы “Конфликтологии МТЛ”. Идея программы - консолидировать усилия и наработки в сфере прикладной конфликтологии, профилактики и досудебного разрешения конфликтов в интересах сообщества Монтелиберо.
3. Проект включает в себя циклически повторяемый комплекс действий:
3.1. Мониторинг социального климата в сообществе Монтелиберо для своевременного обнаружения конфликтных потенциалов и реальных конфликтов.
3.2. Профилактическое воздействие на атмосферу в сообществе для снижения конфликтных потенциалов, например, с помощью конфликтологического ликбеза;
3.3. Анализ реальных конфликтов с целью описания задействованных в них сторон и существующих между ними связей и интеракций;
3.4. Фиксация этих конфликтов в профильных условно закрытых целевых реестрах (точный режим доступов определяется и корректируется координатором программы), наблюдательный доступ к которым гарантируется в обязательном порядке членам Совета Ассоциации с правом решающего голоса;
3.5. Деэскалация конфликта методами конструктивного общения и иными неспецифическими воздействиями;
3.6. Реализация медиации между конфликтующими сторонами. Для должностных лиц Ассоциации (обладателей 4-х и более токенов MTLAP) участие в медиации носит обязательный характер, в случае отказа Совет Ассоциации обязан отозвать соответствующие полномочия должностных лиц. Для остальных членов Ассоциации участие в медиации рекомендуется, в частности для избегания судебных издержек, требование предварительной медиации также является обязательным при судебных исках между членами Ассоциации.
3.7. Безуспешная медиация, как и отказ от неё, являются основанием для передачи данного вопроса в судебный порядок урегулирования споров;
4. Индикаторы - на первом проектном цикле требуется учесть и отразить в реестре конфликтов максимум доступных для фиксации и описания конфликтных ситуаций и протестировать доступные механизмы медиации и их разрешения. После чего требуется уточнение и отражение индикативных данных в программе, с учётом первичных результатов и исходной статистике конфликтных урегулирований с стремлением к максимально раннему и максимально быстрому и безболезнненому разрешению конфликтов, что замеряется по тому как быстро они были выявлены и разрешены посредством официального и двухстороннего примирения сторон.
5. Результат - в сообществе постоянно действует функция профилактики и оперативного досудебного урегулирования конфликтов, издержки связанные с конфликтными трениями снижаются.
6. Ресурсы - волонтёрский труд администраторов программы и её вспомогательных участников, а также возможности административного давления со стороны Совета Ассоциации;
7. Ответственный координатор программы - @Muckvik