Договор о синхронизации

0. Этот договор предназначен для обеспечения совместного движения вперёд, установления ясного понимания ролей и обязанностей, а также согласования сроков выполнения задач. Его цель — чтобы все участники могли планировать свои действия в зависимости от других, обеспечивая таким образом синхронизацию и взаимопонимание в команде.

1. Настоящее соглашение является вспомогательной рабочей инструкцией (протоколом) направленной на повышение слаженности и эффективности рабочего взаимодействия внутри Ассоциации Монтелиберо.

2. Соглашение действует по факту его принятия и внедрения сторонами, его разделяющими, вместе с тем повышение его правовой значимости через его актуализацию и формальное принятие в Совете и Собрании Ассоциации содействует его принятию и фиксации в качестве актуального консенсуса.

3. Синхронизация для целей настоящего документа является принципом взаимодействия участников, направленным на рост их кооперации и эффективности слаженного производительного сотрудничества. В отличие от простого единства и сплочённости данный процесс предполагает не просто консолидацию вокруг лидера или чего-либо ещё существующего в настоящем, прошлом или просто в воображении участников, а является деятельным сотрудничеством направленным на овеществление, ускорение и развитие движения и проекта Монтелиберо, таким образом участники настоящего соглашения объединяются ради общих интересов устремлённых в лучшее будущее и делают это чтобы ускорить и повысить шансы на его наступление.

4. Мы понимаем что в основе производительности результатов наших усилий является широкая кооперация, разделение труда и специализация, поэтому объединение больших групп людей ради их лучшей эффективности критически значимо, без этого декларации наших принципов и наша идейность ничего не стоит, оставаясь пустым бахвальством и сотрясением воздуха.

5. Вместе с этим мы, как сторонники свободы, не готовы решать проблему нашей синхронизации посредством сколько угодно эффективной персоналистской диктатуры или коллективного принуждения, поэтому в основе рабочего протокола нашей синхронизации мы закладываем более децентрализованную модель кооперации, координации и приоретизации наших усилий, регламентирующейся данным контрактом.

6. Наше сотрудничество основано на равенстве сторон, симметрии их взаимоотношений, а также их ассертивности, поэтому мы обязуемся:

6.1. Письменно фиксировать все функциональные рабочие ожидания друг от друга в специально отведённых для этого местах и удостовериваться что получатель нашего запроса своевременно его получил;

6.2. Добровольно принимать на себя те или иные обязательства (бывшие до этого ожиданиями к нам от наших коллег) с установлением дедлайнов их исполнения, либо их перенаправлением другим коллегам, либо прямо и своевременно выраженным отказом от их исполнения, либо задавать уточняющие встречные вопросы для принятия того или иного решения;

6.3. Нести ответственность за нарушение ранее добровольно принятых на себя обязательств, включая пожертвования на баланс Ассоциации тех или иных приемлемых для неё активов, либо участием в процедуре медиации по возникающим конфликтам от нарушения обязательств, либо посредством вытекающих от отказа от тех или иных практик - судебных процедур, связанных с нарушением контрактов предельной санкцией в которых может быть компенсация прямо возникшего из этого нарушения ущерба, включая издержки на его исполнение в другом месте внутри Ассоциации;

7. Обращающаяся сторона ожиданий, обязуется самостоятельно вести подобные вопросы по пути их полного урегулирования в том или ином, описанном здесь виде, при этом список возможных исходов носит закрытый характер, простые извинения или прямое урегулирование вопросов между сторонами конфликта без получения того или иного объёма компенсаций для Ассоциации в рамках данного соглашения не может быть достаточным, поскольку всё это - значимая для остальных акторов и всего сообщества информацию, либо её отсутствие, а результаты исходов каждого такого запроса и конфликта в обязательном порядке фиксируются в общем учёте.

8. Каждый институт и организация добровольно для себя принимают и реализуют действие настоящего договора, выступающего как рекомендованный протокол взаимодействия для роста синхронизации участников, внедряя по своему усмотрению:

8.1. Точные формы ввода, принятия и фиксации ожиданий и обязательств;

8.2. Предельные сроки реагирования и дедлайнов;

8.3. Минимальные и предельные объёмы допустимых санкций за их нарушение и точные механизмы конфликтного урегулирования при нарушении обязательств;

8.4. Формы и механизмы фиксации данных и историю реализации настоящего механизма децентрализованной координации.