Программа Шаблон

Шаблон программы

1. Проблематизация

  - Какая проблема существует в сообществе или организации?
  - Почему эта проблема важна? Какие последствия она имеет?
  - Кто затрагивается этой проблемой (активисты, участники сообщества, органы управления и т.д.)?

Пример:

В программе «Скайнет» описана проблема нехватки рабочей силы для выполнения большого объема задач в Ассоциации, что требует внедрения автоматизации.

---

2. Цели программы

  - Какие конкретные цели должна достичь программа?
  - Как эти цели помогут решить описанную проблему?
  - Какие результаты ожидаются на выходе?

Пример:

В программе секретариата цели включают обучение новых секретарей, формирование профессиональных стандартов и снижение рисков организационного кризиса.

---

3. Основные направления работы

  - Какие действия будут предприняты для достижения целей?
  - Какие этапы или шаги включает программа?
  - Какие инструменты или методы будут использоваться?

Пример: В программе аналитического мониторинга описаны этапы: сбор данных, их анализ, публичная отчетность и рекомендации.

---

4. Индикаторы успеха

  - Как будет измеряться прогресс программы?
  - Какие конкретные показатели или метрики будут использоваться?
  - Как часто будет проводиться оценка результатов?

Пример:

В программе медиации индикаторы включают снижение количества конфликтов, создание рекомендаций и проведение регулярных мероприятий.

---

5. Ресурсы

  - Какие ресурсы необходимы для реализации программы?
  - Волонтерский труд?
  - Финансирование?
  - Технические средства (серверы, боты и т.д.)?
  - Поддержка других организаций или групп?
  - Какие расходы планируются?

Пример:

В программе «Скайнет» указаны ресурсы: волонтерский труд, финансирование (не менее 50 EURMTL в месяц), существующие наработки (например, бот @myMTLbot).

---

6. Ответственные лица

  - Кто будет координировать программу?
  - Кто является исполнителями или участниками программы?
  - Какие контакты можно указать для связи?

Пример:

В программе страновой интеграции ответственный куратор — @kiriruru, а подрядчик — компания ADVANTURE.

---

7. Результаты

  - Какие долгосрочные и краткосрочные результаты ожидаются?
  - Как программа повлияет на сообщество или организацию?
  - Будет ли программа масштабироваться или развиваться?

Пример:

В программе эффективной коммуникации результаты включают снижение количества деструктивных конфликтов и улучшение коммуникационного климата.

---

Наводящие вопросы для создания новой программы

1. Описание проблемы:

  - Какую проблему вы хотите решить?  
  - Почему это важно именно сейчас?  

2. Цели и задачи:

  - Что вы хотите достичь в результате?  
  - Какие конкретные шаги нужно предпринять?  

3. План действий:

  - Какие этапы работы вы видите?  
  - Какие инструменты или технологии будут задействованы?  

4. Индикаторы успеха:

  - Как вы будете измерять прогресс?  
  - Какие данные или метрики будут использоваться?  

5. Ресурсы:

  - Какие ресурсы вам нужны (время, деньги, люди)?  
  - Есть ли возможность привлечь волонтеров или партнеров?  

6. Ответственные лица:

  - Кто будет руководить программой?  
  - Кто будет выполнять задачи?  

7. Ожидаемые результаты:

  - Как программа изменит ситуацию в сообществе?  
  - Какие долгосрочные эффекты ожидаются?  

---

Этот шаблон можно использовать как основу для разработки любой программы, адаптируя его под конкретные задачи и контекст.