Программа оргруппы «Гильдии программистов»

Материал из Montelibero
Версия от 11:40, 6 сентября 2024; Xdefrag (обсуждение | вклад) (Новая страница: «== Проблематизация == В проекте Монтелиберо важную роль играют технологии: блокчейн и программы для работы с ним. Если сам блокчейн Stellar в относительно надежных руках, то программы хаотично разбросаны по интернету, не все опенсур...»)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)

Проблематизация

В проекте Монтелиберо важную роль играют технологии: блокчейн и программы для работы с ним. Если сам блокчейн Stellar в относительно надежных руках, то программы хаотично разбросаны по интернету, не все опенсурсны, написаны несколькими, зачастую разрозненными, людьми, без общих договоренностей, спецификаций, подходов и прочего. Это состояние создает гигантский риск внезапного ступора проекта, если с программой или разработчиком программы что-то случится и она станет недоступна.

Кроме этого, разрозненные разработчики часто встречаются с банальной усталостью и теряют мотивацию продолжать разработку своего продукта. Их могло бы мотивировать финансирование, но схема его поиска неочевидна для новичков.

Концептуализация

Необходимо создание «Гильдии программистов» в форме DAO, с установленными процедурами принятия решений, зафиксированными общими подходами (конвенцией) и механизмом сбора ресурсов для финансирования разработки.

Проектирование

  1. Собрать представителей самых важных для проекта Монтелиберо продуктов.
  2. Выработать общую конвенцию о разработке продуктов внутри проекта.
  3. Создать механизм принятия решений внутри DAO.
  4. Создать процедуру приема и онбординга новичков.

Проектная реализация

  1. Будет собрана первоначальная закрытая группа, где будет происходить создание MVP «Гильдии разработчиков».
  2. Для выработки конвенции необходимо:
    1. Собрать статистику по существующим волонтерам в «Распределенном правлении».
    2. Учесть существующие подходы и решения проблем.
    3. Написать первую версии конвенции.
    4. Принять консенсусом оргруппы.
  3. Обсудить существующие подходы принятие решений, выбрать консенсусно более подходящий по мнению оргруппы.
  4. Зафиксировать процедуру приема и онбординга с учетом
    1. Какие ресурсы мы можем предоставить
    2. Как распределять новичков на проект
    3. Подумать над реализацией условной биржи создания функционала.
    4. Как оформить новый проект внутри гильдии.

Результатом работы оргруппы должна быть конвенция гильдии и программа с описанием процессов.