Принципы Ассоциации Монтелиберо

Проект декларации принципов Ассоциации Монтелиберо.

Ссылки

• Рабочая группа по разработке принципов — публичный телеграм-чат
• Рабочая версия — публичный гугл-док

Мотивация

Принципы формулировались как для того, чтобы можно было к ним аппелировать, так и для того, чтобы через них представлять МТЛА внешней аудитории. В результате, должен был получиться текст:

1. к которому можно апеллировать и на который можно опираться в решениях МТЛА,
2. на который можно опираться для принятия собственных решений,
3. который можно использовать для краткого объяснения сути МТЛА.

Принципы составления принципов

Мнение Serregan

• краткость (в том числе, хотелось свести список к не более, чем 10 пунктам),
• практичность (относительно целей),
• простота.

Мнение Ehin

Принципы должны описывать тот минимум который гарантирует нам безопасность и функциональность как группе.

Мнение Decentralizuj

Помимо сказанного Ehin и Serregan принципы должны

• говорить в терминах действий (для практичности);
• учитывать мнение как можно большего количества участников Ассоциации и движения в целом.
• наследовать ранее принятым документам, если нет решения о их устаревании; в том числе:
  • декларации движения,
  • Соглашению Ассоциации.

Вводная часть

В предлагаемой Декларации участники рабочей группы в по-возможности краткой, но доступной форме сформулировали принципы работы Ассоциации, которыми можно было бы как описывать деятельность Ассоциации другим участникам Движения, так и руководствоваться при разработке решений внутри Ассоциации. Эти принципы основаны на уже принятых нормативных и декларативных документах Движения и Ассоциации и описывают уже сложившиеся подходы и практики внутри Ассоциации, либо не противоречат им.

Предлагаемые принципы разработаны для Ассоциации как организации, в рамках которой участники действует совместно для достижения общих целей. Этой совместной деятельностью и определяется предел этих принципов. Они имеют четкие границы и касаются только действий в рамках МТЛА. Данный документ не подразумевает создание полиции нравов или становление культуры отмены в отношении участников не соглашающихся с перечнем или формулировками принципов, но носит декларативный характер и является компасом для нашей групповой деятельности.

Некоторые участники могут добровольно применять эти принципы и в личной жизни или использовать эти принципы для моральных суждений о происходящем вне Ассоциации Монтелиберо, если таков их личный выбор. Другие же могут спокойно игнорировать эти принципы в их личной жизни и отношениях вне Ассоциации.

Декларация о принципах

1. Самопринадлежность и принцип неагрессии

Мы убеждены, что люди принадлежат только самим себе. Поэтому мы прилагаем усилия для расширения личного суверенитета каждого. Мы соблюдаем принцип ненападения и противостоим агрессии, обману и принуждению.

2. Свобода ассоциаций

Мы поддерживаем свободу объединений внутри и вне Ассоциации. Мы сохраняем право любой части Ассоциации отделиться и вырабатываем для этого честные и прозрачные процедуры раздела собственности и обязательств.

3. Золотое правило нравственности и равноправие

Мы поступаем с другими так, как не против, чтоб поступали с нами. Взаимодействие должно быть равноправным и добровольным, насколько это позволяют договорённости, ответственность — соразмерна поступку.

4. Плюрализм

Мы отвергаем монополию на истину и понимаем, что наша точка зрения ограничена нашим опытом. Мы не принимаем решений за других индивидов и уважаем их право на самостоятельный выбор.

5. Поддержка локальных сообществ

Развитие и безопасность территориальных сообществ Монтелиберо являются приоритетом для нас как участников движения Монтелиберо.

6. Созидание

Мы творим и меняем мир, не ожидая разрешений и распоряжений, и устраняем помехи к активному участию.

7. Субсидиарность и децентрализация

Мы распределяем полномочия и ответственность в Ассоциации настолько, насколько это возможно без потери эффективности. Мы не принимаем решений без участия тех, кого они касаются.

8. Открытость

Мы стремимся к прозрачности работы Ассоциации, если это не угрожает безопасности и приватности людей. Мы поддерживаем простоту, краткость и чёткость процедур и правил Ассоциации.

9. Экологичность

Мы оберегаем окружающую среду, осознавая, что она влияет на всех людей.

10. Солидарность

Мы видим товарищей в тех, кто разделяет эти принципы. Мы стараемся решать конфликты внутри движения Монтелиберо, принимая презумпцию добронамеренности участников.

Пояснения

Нормативный статус

Принципы должны служить ориентиром в деятельности Ассоциации, но не использоваться как законы или основания для персональной критики частных лиц, не давших для этого отдельного согласия.

Комментарии к отдельным принципам

Текст принципов	Истоки	Комментарий
1. Самопринадлежность и принцип неагрессии	Основные либертарианские принципы Декларация участия в Montelibero#Взаимодействие между участниками Волюнтаристский пакт Соглашение
Мы убеждены, что люди принадлежат только самим себе.		Формулировка принципа самопринадлежности. См. например.
Поэтому мы прилагаем усилия для расширения личного суверенитета каждого.	Цель, заявленная в декларации движения Первый пункт Волюнтаристского пакта
Мы соблюдаем принцип ненападения и противостоим агрессии, обману и принуждению.	Декларация участия в Montelibero#Взаимодействие между участниками Второй пункт Волюнтаристского пакта
2. Свобода ассоциаций	Также один из основнопологающих либертарианских принципов Четвёртый пункт Волюнтаристского пакта
Мы поддерживаем свободу объединений внутри и вне Ассоциации. Мы сохраняем право любой части Ассоциации отделиться и вырабатываем для этого честные и прозрачные процедуры раздела собственности и обязательств.	Четвёртый пункт Волюнтаристского пакта	Без процедур раздела собственности разделение будет регулироваться правом сильного, а это ведёт к злоупотреблениям. Потенциал злоупотреблений растит недоверие к структуре и нежеланию вкладываться в неё.
3. Золотое правило нравственности и равноправие	Декларация участия в Montelibero#Условия участия
Мы поступаем с другими так, как не против, чтоб поступали с нами.		Нереалистично было бы требовать от человека отношения к другим лучше, чем то, которое он считает приемлемым по отношению к себе.
Взаимодействие должно быть равноправным и добровольным,	Декларация участия в Montelibero#Условия участия
насколько это позволяют договорённости,		В защиту БДСМ и других сделок
ответственность — соразмерна поступку.		Часто забываемый правовой принцип, вытекающий из равноправия взаимодействия.

История разработки

На оффлайн собрании Ассоциации в ПКМ 7 июня Artem Kanarev предложил поставить целью Ассоциации массовое принятие списка принципов начиная с Черногории. Тогда же было предложено собрать рабочую группу для детальной проработки таких принципов.

12 июня был создан чат рабочей группы в которой в разное время состояло до 24 участников, а Serregan создал документ для сбора и обсуждения вариантов и правок. Ehin так сформулировал мотивировку вынесения декларации на голосование в Собрании:

У нас есть сложное техническое Соглашение, однако оно описывает внутренний алгоритм работы Ассоциации, её принципы остаются достаточно рыхлыми и для этого предлагается выработать отдельный документ — нашу декларацию о принципах, проще и наглядней объясняющую смысл нашей организации и её базовые идеи.

Поначалу обсуждение свелось к уточнению формулировок, позже decentralizuj предложила свой список из 17 принципов который совместными усилиями уточнили до 9, а lena_masterica предложила свои варианты формулировки и компоновки. В дальнейшем обсуждение строилось на перекомпоновке принципов из этих списков и уточнении их формулировок.

В начале июля в чат РГ вошли neon99886 и Виктор Корб с предложениями сформулировать принципы предельно лаконично и на человеческом языке, что вызвало полемику в чате, однако в результате не было принято решение отказываться от пояснений к сложившемуся списку заголовочных принципов.

У нас есть 10 заголовков. Я не считаю, что пояснения полезно выкидывать.

Если мы будем склеивать 10 в 4, то получится мешанина.

Если мы сделаем двухуровневые заголовки - то лучше, но придётся переписывать, чтоб разделение на 4 было действительно логичным.

Утром 6 июля Serregan предложил правила дальнейшей редактуры:

1. Критикуя, предлагай.

Если хотите предложить свою версию документа, предложите готовую версию. Никто за вас её не напишет.

2. Если вам не нравится формулировка какого-то принципа, предложите свою полную формулировку этого принципа.

3. Мы стремимся к краткости (не более 10 пунктов). Если хотите добавить какой-то принцип, укажите какой принцип нужно убрать из документа.

4. Мы стремимся к практичности. Давайте избегать принципов "за всё хорошее, против всего плохого". Принципы - это практический документ, к которому мы будем апеллировать.

5. Простота. Тут понятно.

Готов выставлять на голосование в РГ:
- Абсолютно новую версию документа;
- Одну формулировку принципа против другой;
- Удаление лишнего принципа;
- Замену принципа на другой.

К вечеру рабочий вариант декларации из 10 принципов, предложение поддержать инициативу и приглашение в рабочую группы было опубликовано в Собрании Ассоциации за подписью 10 участников РГ.

Критика принципов

Критика Виктор Корб

Документ все еще сырой, отправлять его Собрание или в Совет рано, учитывая, что пока нет консенсуса в самой РГ о лаконичности, общем стиле и архитектуре этого документа. Не стоит спешить с принятием, особенно если документ позиционируется как важнейший и базовый.

Критика Стас Каркавин

Текст и формулировки не так важны, как обсуждение и принятие документа Собранием. Необходимо проделать политическую работу, показать конкурентность на рынке идей, продать каждому участнику Собрания эти идеи лично. Иначе документ будет принят, но не будет иметь какого-либо ощутимого эффекта.

Оригинальные тексты принципов

Вариант AduchiMergen	Вариант decentralizuj	Вариант lena_masterica
1. Принцип Неагрессии (НАП) Все члены обязаны соблюдать Принцип Неагрессии, воздерживаясь от насилия, мошенничества и принуждения в любых формах. 2. Прозрачность и открытость Деятельность участников должна быть максимально прозрачной. Вся информация, касающаяся решений и действий Ассоциации, должна быть доступна для всех её членов. 3. Децентрализация и самоорганизация Поддерживать децентрализованную структуру, где каждый участник имеет возможность самоорганизовываться и вносить свой вклад в общее дело без излишнего контроля и бюрократии. 4. Социальная ответственность Участники должны признавать и выполнять свои обязанности перед Ассоциацией и другими её членами, включая активное участие в делах сообщества и поддержку его целей. 5. Уважение личного суверенитета Все члены обязаны уважать личный суверенитет и права других участников, включая право на неприкосновенность частной жизни и свободу самовыражения. 6. Взаимная поддержка и сотрудничество Участники обязаны поддерживать друг друга, способствуя эффективному сотрудничеству и взаимопомощи в достижении общих целей. 7. Этика и честность Все члены должны действовать честно и этично, избегая любых форм коррупции, обмана и конфликтов интересов. 8. Решение конфликтов Все конфликты между участниками должны решаться через медиатора, а в случае необходимости — в суде Ассоциации. 9. Ответственность за свои действия Каждый участник должен нести ответственность за свои действия и решения, признавая последствия своих поступков перед Ассоциацией и её членами.	1. Мы соблюдаем принцип ненападения. 2. Мы уважаем личный суверенитет и свободу ассоциаций. Мы действуем так, чтоб их становилось больше и противостоим агрессии. 3. Наказание должно быть пропорционально нарушению. Нельзя отвечать кулаками на оскорбление. 4. Мы отказываемся от монополии на истину. Мы всегда помним, что наша точка зрения ограничена нашим опытом и особенностями восприятия, что она не единственно возможная. 5. Мы ничего не навязываем и не накладываем односторонних обязательств. Любое взаимодействие должно быть равноправным и добровольным. 6. Мы сохраняем право любой части Ассоциации на отделение с честным и симметричным разделом общей собственности. 7. Мы стремимся к прозрачности работы Ассоциации, до той степени, в которой это не противоречит безопасности и приватности людей. 8. Мы стремимся к простоте, краткости и чёткости процедур и правил Ассоциации. 9. Мы не создаём препятствий для участия в Ассоциации и сотрудничеству с ней, для любого, кто разделяет эти принципы. 10. Мы помогаем друг другу и защищаем друг друга. 11. Мы бережём окружающую среду. 12. Мы всегда помним, что Ассоциация это только часть движения. Мы никогда не говорим от имени движения в целом. 13. Мы не принимаем решения за других. Даже если нам кажется, что для них так лучше. 14. Мы приоритезируем развитие и безопасность локальных сообществ Монтелиберо. 15. Две головы лучше, чем одна. Мы стремимся к совместным действиям и совместному принятию решений. 16. Мы не создаём препятствий для действий других, и сами действуем, когда считаем нужным. 17. Мы стараемся решить конфликты, которые мешают совместным действиям внутри движения. Мы принимаем презумцию добронамеренности всех участников движения.	1. Принцип личного суверенитета 1.1 Отдельный человек и объединения людей принадлежат телом и душой только самим себе. Никто не в праве навязывать им свои мнения, говорить от их имени, принимать за них решения, присваивать их труд. 1.2 Люди могут свободно вступать и покидать добровольные объединения, делегировать управление любым своим имуществом отдельным людям или объединениям людей. 1.3 Объединения могут выбирать какие пожелают правила членства, процедуры принятия решений, распределения обязательств, прочие правила участия. 1.4 Объединения могут иметь общее имущество и управлять им как захотят. 2. Принцип ненападения. 2.1 Недопустимо умышленное причинение любого вида вреда другим индивидам и эксплуатация каких-то их уязвимостей. 2.2 Если в какой-то ситуации невозможно избежать причинения вреда, то нужно постараться свести вред к минимуму и постараться его компенсировать. 2.3 Эти принципы распространяются и на живых существ других видов. 3. Принцип либертарианской солидарности. 3.1 Помогаем другим либертарианцам в их проектах, в борьбе за права, вместе противостоим агрессии. Не мешаем друг другу. 3.2 Не создаем препятствий для участия в ассоциации и сотрудничества с ней. Это касается процедур, регуляций и технических средств. 3.3 Избегаем скрытых мотивов, закрытости и сложности, чтобы создать атмосферу доверия внутри и за пределами ассоциации.