Стандартная оферта организационных токенов

Материал из Montelibero
Перейти к навигацииПерейти к поиску


Эта статья представляет собой концептуальные записки. Возможно, её удастся привести к виду, достойному энциклопедической статьи?
См. Категория:Концептуальные записки для списка подобных статей.


1. Определение: организационные токены (далее ОТ) - универсальное средство учёта, направленное содействие в создании и развитии организаций, прежде всего, но не ограничиваясь некоммерческими структурами. Выполняют роль внутренней валюты, акций, единиц учёта вклада и управления ресурсами.

2. Дисциплина учёта: эмиссия токенов происходит на основании постановки на баланс организации тех или иных активов признанных ценными и в определённых организацией объёме по оценке средневзвешенного трудового эквивалента участников сообщества (можно здесь EURMTL использовать но теряется универсальность, защита от инфляции и регуляторных рисков).

3. Свобода входа: ОТ выдаются в обмен на их вклады тем, кто вносил на баланс организации те или иные активы признанные организацией необходимыми ей для развития.

4. Коллегиальное управление: квалифицированное/абсолютное большинство/консенсус 3-20 крупнейших держателей ОТ (на усмотрение мультиподписи и в зависимости от специфики организации, включая дополнительные цензы и обременения, например на наличие верификации) с учётом делегирования обладают полнотой управленческих прав в организации которая выпустила ОТ образуя её мультиподпись.

5. Справедливое распределение: ОТ в любом количестве гарантируют на основании решения Мультиподписи право на пропорциональное вкладу участников распределение чистой прибыли организации, в случае её наличия и решения Мультиподписи не реинвестировать её в рост активов организации в том или ином объёме;

6. Свобода выхода: мультиподпись гарантирует право на обмен располагаемых заявителями ОТ на активы организации пропорционально долям, с приоритетом актива внесения и также по согласию Мультиподписи.

7. Прозрачность: мультиподпись обязуется гарантировать прозрачный организационный учёт и отображение внутренней балансовой структуры организации и всей совокупности её активов образующих обеспечение ОТ.