Программа имплементации принципов Ассоциации Монтелиберо

Аккаунт программы: [Адрес аккаунта в Stellar]

Акторы

• Принципиальная дефракция;
• координатор: @decentralizuj. В процессе внедрения Социократии 3.0 в Принципиальной дефракции возможна смена координатора.

Постановка проблемы

Системного внедрения Принципов Ассоциации Монтелиберо в практику группового принятия решений не происходит. Принципы, которые требуют активных действий (выработки процедур раздела, децентрализации, и т.д.) не реализуются. Также никто не анализирует, насколько Принципы соответствуют внутренним этическим убеждениям участников, и не дорабатывает их на основе реального опыта.

В сумме, перечисленное ведёт к размытию этической основы и девальвации правовой культуры МТЛА.

Цели программы

1. Протестировать методы субсидиарной организации (Социократию 3.0).
2. Сформировать устойчивую практику использования Принципов в принятии решений.
3. Реализовать Принципы, требующие активных действий.
4. Дорабатывать Принципы в соответствии с практикой и внутренними этическими убеждениями участников.

План реализации

1. Внедрение Социократии 3.0 в Принципиальной дефракции.
2. Организация регулярной сверки принципов с этическими убеждениями участников и доработка принципов.
3. Анализ принятых документов на соответствие Принципам.
4. Доработка существующих документов и практик и выработка новых в случае необходимости.
5. Организация обсуждения и доработки принимаемых решений.
6. Интеграция принципов в процессы вовлечения и онбординга.

Индикаторы успеха:

• доля решений, прошедших проверку на соответствие Принципам;
• количество обсуждений/рефлексий с фиксацией обратной связи по применению принципов;
• результаты периодического опроса участников на понимание и согласие с Принципами;
• уточнённый и принятый корпус рабочих процедур / регламентов, основанных на принципах.

Требуемые ресурсы

• волонтёрская активность заинтересованных участников;
• содействие МТЛА в проведении опросов;
• содействие в организации обсуждений.

Ожидаемые результаты

Принципы станут рабочим инструментом, а не формальностью, что усилит этическое ядро и повысит качество принимаемых решений.

Вырастет устойчивость и зрелость процессов самоуправления в Ассоциации.