Этический кодекс медиатора: различия между версиями
Материал из Montelibero
Перейти к навигацииПерейти к поиску
вернула преамбулу |
Див (обсуждение | вклад) оформление |
||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
; Нейтральность | ; Нейтральность | ||
: Медиатор не занимает сторону в конфликте | : Медиатор не занимает сторону в конфликте | ||
; Непредубеждённость | ; Непредубеждённость | ||
: Медиатор не делает выводов заранее, не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс | : Медиатор не делает выводов заранее, не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс | ||
; Уважение границ | ; Уважение границ | ||
: Медиатор не навязывает решения и не давит на участников | : Медиатор не навязывает решения и не давит на участников | ||
; Конфиденциальность | ; Конфиденциальность | ||
: Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон | : Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон | ||
; Открытость | ; Открытость | ||
: Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов | : Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов | ||
; Добровольность | ; Добровольность | ||
: Участники медиации взаимодействуют только по собственному желанию | : Участники медиации взаимодействуют только по собственному желанию | ||
; Рефлексия | ; Рефлексия | ||
: Медиатор делает паузу или обращается за консультацией, если не может продолжать качественную работу | : Медиатор делает паузу или обращается за консультацией, если не может продолжать качественную работу | ||
; Компетентность | ; Компетентность | ||
: Медиатор стремится понимать суть разногласий и применяемых техник медиации | : Медиатор стремится понимать суть разногласий и применяемых техник медиации | ||
; Доброжелательность | ; Доброжелательность | ||
: Медиатор создаёт на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия | : Медиатор создаёт на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия | ||
; Осторожность | ; Осторожность | ||
: Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить | : Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить | ||
Версия от 13:38, 2 октября 2025
![]() |
Статья или раздел требуют доработки. Пожалуйста, дополните её информацией. См. Категория:Статьи к доработке для списка таких статей. |
Ниже перечислены принципы, которых придерживается каждый медиатор в процессе проведения медиации.
- Нейтральность
- Медиатор не занимает сторону в конфликте
- Непредубеждённость
- Медиатор не делает выводов заранее, не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс
- Уважение границ
- Медиатор не навязывает решения и не давит на участников
- Конфиденциальность
- Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон
- Открытость
- Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов
- Добровольность
- Участники медиации взаимодействуют только по собственному желанию
- Рефлексия
- Медиатор делает паузу или обращается за консультацией, если не может продолжать качественную работу
- Компетентность
- Медиатор стремится понимать суть разногласий и применяемых техник медиации
- Доброжелательность
- Медиатор создаёт на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия
- Осторожность
- Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить
