Этический кодекс медиатора: различия между версиями
Див (обсуждение | вклад) создание страницы |
Див (обсуждение | вклад) Версия от 2025-07-13 19:55 GMT |
||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
=== Невовлечённость === | === Невовлечённость === | ||
Медиатор не занимает сторону в конфликте | Медиатор не занимает сторону в конфликте | ||
=== | === Беспристрастность === | ||
Медиатор сохраняет нейтральность и не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс, обеспечивая справедливое и беспристрастное ведение конфликта | |||
=== Конфиденциальность === | === Конфиденциальность === | ||
Никакая информация об участниках медиативной встрече и содержании процесса не передаётся третьим лицам | |||
=== Открытость === | |||
Медиатор сообщает участникам конфликта о своих компетенциях и опыте, а также о имеющихся конфликтах интересов | |||
=== Добровольность === | === Добровольность === | ||
| Строка 16: | Строка 19: | ||
=== Уважение границ === | === Уважение границ === | ||
Медиатор не навязывает | Медиатор не навязывает решения и не оказывает иного давления на участников | ||
=== Саморефлексия === | === Саморефлексия === | ||
При необходимости медиатор прибегает к супервизии или временно выходит из роли для сохранения нейтральности | При необходимости медиатор прибегает к супервизии или временно выходит из роли для сохранения нейтральности | ||
=== Компетентность === | |||
Медиатор должен понимать суть разногласий и применяемых им техник медиации | |||
=== Доброжелательность === | |||
Медиатор создает на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия | |||
=== | === Осознанность === | ||
Медиатор | Медиатор останавливается, если считает, что его действия могут навредить | ||
Версия от 02:16, 31 июля 2025
 |
Статья или раздел требуют доработки. Пожалуйста, дополните её информацией. См. Категория:Статьи к доработке для списка таких статей. |
Этические принципы, которых придерживается каждый медиатор сообщества:
Невовлечённость
Медиатор не занимает сторону в конфликте
Беспристрастность
Медиатор сохраняет нейтральность и не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс, обеспечивая справедливое и беспристрастное ведение конфликта
Конфиденциальность
Никакая информация об участниках медиативной встрече и содержании процесса не передаётся третьим лицам
Открытость
Медиатор сообщает участникам конфликта о своих компетенциях и опыте, а также о имеющихся конфликтах интересов
Добровольность
Все участники взаимодействуют только по собственному желанию.
Уважение границ
Медиатор не навязывает решения и не оказывает иного давления на участников
Саморефлексия
При необходимости медиатор прибегает к супервизии или временно выходит из роли для сохранения нейтральности
Компетентность
Медиатор должен понимать суть разногласий и применяемых им техник медиации
Доброжелательность
Медиатор создает на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия
Осознанность
Медиатор останавливается, если считает, что его действия могут навредить
