Этический кодекс медиатора: различия между версиями
Див (обсуждение | вклад) оформление |
Lm2 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показано 5 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
==== Непредубеждённость ==== | ==== Непредубеждённость ==== | ||
Медиатор не делает выводов заранее, | Медиатор не делает выводов заранее, абстрагируется от личных взглядов и отношений | ||
==== Уважение границ ==== | ==== Уважение границ ==== | ||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон | Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон | ||
==== | ==== Честность ==== | ||
Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов | Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов | ||
==== Рефлексия ==== | ==== Рефлексия ==== | ||
| Строка 25: | Строка 22: | ||
==== Компетентность ==== | ==== Компетентность ==== | ||
Медиатор стремится | Медиатор стремится выявлять суть разногласий и использовать подходящие техники медиации | ||
==== Доброжелательность ==== | ==== Доброжелательность ==== | ||
Текущая версия от 02:03, 11 октября 2025
 |
Статья или раздел требуют доработки. Пожалуйста, дополните её информацией. См. Категория:Статьи к доработке для списка таких статей. |
Этические принципы, которых придерживается каждый медиатор в процессе проведения медиации:
Нейтральность
Медиатор не занимает сторону в конфликте
Непредубеждённость
Медиатор не делает выводов заранее, абстрагируется от личных взглядов и отношений
Уважение границ
Медиатор не навязывает решения и не давит на участников
Конфиденциальность
Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон
Честность
Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов
Рефлексия
Медиатор делает паузу или обращается за консультацией, если не может продолжать качественную работу
Компетентность
Медиатор стремится выявлять суть разногласий и использовать подходящие техники медиации
Доброжелательность
Медиатор создаёт на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия
Осторожность
Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить
