Стандартная оферта организационных токенов: различия между версиями

Материал из Montelibero
Перейти к навигацииПерейти к поиску
идея Decentralizuj, заготовка Ehin
 
заменила старый черновки ссылкой на шаблон
Метка: замена
 
(не показаны 3 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Концепт}}
[https://docs.google.com/document/d/1Le9zRgNHjdcIAVBbK-4xy1hV15CpD8iQ2vtyp03VBwc/edit?tab=t.0#heading=h.vnzmdw3ehgvv Шаблон оферты организационных токенов]
 
1. '''Определение''': организационные токены (далее ОТ) - универсальное средство учёта, направленное содействие в создании и развитии организаций, прежде всего, но не ограничиваясь некоммерческими структурами. Выполняют роль внутренней валюты, акций, единиц учёта вклада и управления ресурсами.  
 
2. '''Дисциплина учёта''': эмиссия токенов происходит на основании постановки на баланс организации тех или иных активов признанных ценными и в определённых организацией объёме по оценке средневзвешенного трудового эквивалента участников сообщества (можно здесь EURMTL использовать но теряется универсальность, защита от инфляции и регуляторных рисков).
 
3. '''Свобода входа''': ОТ выдаются в обмен на их вклады тем, кто вносил на баланс организации те или иные активы признанные организацией необходимыми ей для развития.
 
4. '''Коллегиальное управление''': квалифицированное/абсолютное большинство/консенст 3-20 крупнейших держателей ОТ (на усмотрение мультиподписи и в зависимости от специфики организации, включая дополнительные цензы и обременения, например на наличие верификации) с учётом делегирования обладают полнотой управленческих прав в организации которая выпустила ОТ образуя её мультиподпись.  
 
5. '''Справедливое распределение''': ОТ в любом количестве гарантируют на основании решения Мультиподписи право на пропорциональное вкладу участников распределение чистой прибыли организации, в случае её наличия и решения Мультиподписи не реинвестировать её в рост активов организации в том или ином объёме;
 
6. '''Свобода выхода''': мультиподпись гарантирует право на обмен располагаемых заявителями ОТ на активы организации пропорционально долям, с приоритетом актива внесения и также по согласию Мультиподписи.
 
7. '''Прозрачность''': мультиподпись обязуется гарантировать прозрачный организационный учёт и отображение внутренней балансовой структуры организации и всей совокупности её активов образующих обеспечение ОТ.

Текущая версия от 15:54, 6 августа 2026