Протокол сотрудничества с внешними сообществами

Ссылки

• Рабочая группа по разработке протокола — закрытый телеграм-чат РП
• Рабочая версия — публичный гугл-док

Описание

Данный документ описывает основные направления деятельности амбассадоров Ассоциации в отношении внешних сообществ, а также содержит рекомендации Совета МТЛА. Под внешними сообществами подразумеваются публичные организации сходного с Ассоциацией профиля, открытые к сотрудничеству с МТЛА.

1. Общие положения

Протокол носит рекомендательный характер и является методической основой, которая дорабатывается по мере накопления коллективного опыта Ассоциации. Он не является обязательным к исполнению, но предназначен для облегчения работы амбассадоров и создания согласованных подходов к сотрудничеству. Вместо этого он служит ориентиром, который амбассадоры могут использовать на свое усмотрение, адаптируя его положения и рекомендации к специфическим условиям своей деятельности и особенностям взаимодействия с конкретными партнерами. Данный подход обеспечивает необходимую гибкость и позволяет амбассадорам эффективно реагировать на изменяющиеся обстоятельства, сохраняя при этом общую согласованность с миссией и целями Ассоциации.

Все заинтересованные стороны, включая амбассадоров, членов Совета и координаторов профильных программ, могут вносить предложения по изменению и дополнению протокола. Это гарантирует, что протокол будет оставаться актуальным и соответствовать реальным потребностям и вызовам, с которыми сталкиваются амбассадоры в своей работе. Изменения в протоколе принимаются на основе консенсуса и одобряются Советом Ассоциации.

Последовательность действий по укреплению сотрудничества определяется амбассадором самостоятельно, исходя из целесообразности и локальных возможностей для продвижения в том или ином направлении. Амбассадоры свободны в выборе методов и подходов, которые они считают наиболее эффективными.

2. Цели взаимодействия

Целью взаимодействия амбассадоров с внешними институтами является формирование, поддержание и усиление сотрудничества, способного внести вклад в развитие всемирной панархической конфедерации и её структурных элементов. Амбассадорам рекомендуется искать и налаживать дружеские связи с контрактными юрисдикциями и структурами, которые потенциально могут стать партнёрами.

3. Принципы и рекомендации для амбассадоров

Принцип гибкости и адаптации

Амбассадоры должны быть готовы адаптировать свои действия и подходы в зависимости от меняющихся условий и возможностей. Это включает в себя готовность менять стратегии и методы работы на основе обратной связи и новых данных.

Принцип уважения и нейтралитета

Амбассадорам рекомендуется избегать высказываний с негативной коннотацией в отношении Ассоциации, местных сообществ или сторонних организаций, чтобы поддерживать позитивный имидж и избегать конфликтов.

Принцип партнерского подхода

МТЛА стремится к взаимовыгодным отношениям с партнерами, избегая односторонних уступок, если только такие меры не согласованы заранее в рамках общих принципов.

4. Рекомендации по направлениям сотрудничества

Заключение рамочных контрактов о дружбе и кооперации для символического сотрудничества.

Взаимное признание механизмов членского учета и интеграция систем верификации личности участников сообществ для создания совместных систем персональной верификации и членского учета.

Предупреждение других сообществ о лицах, склонных к девиантному поведению, и согласование санкций в отношении таких лиц через интеграцию чёрных списков. Использование третейских судов и аудиторских функций друг друга в рамках интеграции судебно-арбитражных и третейских функций.

Организация совместных программ, конкурсов, тендеров и других форм поддержки и субсидирования через интеграцию программ лояльности и дисконтных систем.

Обмен информацией, публикациями, медиа-контактами и рекламной инфраструктурой для укрепления информационного сотрудничества.

Взаимопомощь в кризисных ситуациях, включая сбор донатов, обмен специалистами и предоставление ресурсов, для создания эффективных протоколов безопасности.

Обмен опытом и знаниями, направленный на ускорение развития токеномик и блокчейн-технологий, для сотрудничества в области технологий. Организация обмена активами, запуск совместных инвестиционных проектов и создание торговых шлюзов в рамках торгового сотрудничества.

Привлечение волонтеров на мероприятия и проекты для содействия волонтерским обменам. Организация представительства сторон на публичных мероприятиях друг друга для событийного сотрудничества. Проведение мероприятий, направленных на знакомство сообществ друг с другом, для развития культурного сотрудничества.

Поддержка перемещения и интеграции членов сообществ в локальные сообщества друг друга для облегчения миграционной интеграции.

Обмен информацией о вакансиях и возможностях трудоустройства в процессе интеграции рынков труда.

Обмен опытом и обеспечение прозрачности через привлечение наблюдателей и экспертов для наблюдательно-экспертного сотрудничества.

5. Обновление и доработка протокола

Протокол обновляется и дорабатывается решениями Совета Ассоциации по инициативе любого амбассадора, члена Совета или координатора профильных программ и проектов. Внесение предложений и корректировок приветствуется от всех заинтересованных сторон для улучшения эффективности и соответствия практическим реалиям.

6. Заключение

Настоящий протокол представляет собой динамичный документ, который находится в постоянном процессе развития и совершенствования. Он открыт для изменений и дополнений в соответствии с меняющимися условиями и накопленным опытом работы амбассадоров Ассоциации. Основной целью данного протокола является поддержка и облегчение работы амбассадоров, предоставление им методической основы для взаимодействия с внешними сообществами, а также формирование единого подхода к выполнению их задач. Таким образом, настоящий протокол выполняет роль вспомогательного инструмента, который способствует улучшению коммуникации, координации и сотрудничества между амбассадорами и внешними сообществами, не ограничивая их инициативу и творческий подход в выполнении поставленных задач.