Правление Фонда: различия между версиями

Материал из Montelibero
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показано 7 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
'''Концептуальная записка по регулированию института правления криптоинвестиционного Фонда МТЛ'''. Проект. Версия 0.1.  
'''Концептуальная записка по регулированию института правления криптоинвестиционного Фонда МТЛ'''. Проект. Версия 0.2.  


1. Фонд достаточно давно есть, у него есть ряд регулирующих положений и ключевых рабочих документов, а документа регламентирующего работу не представительных, а исполнительных органов у Фонда нет, поскольку сами эти органы достаточно недавно чётко появились и оформились как отдельные должностные слоты. Предлагается из обсуждения и доработки этой записки создать функциональное положение по профилю, выполняющее роль оферты и руководящего документа для правления Фонда.  
1. Фонд достаточно давно есть, у него есть ряд регулирующих положений и ключевых рабочих документов, а документа регламентирующего работу не представительных, а исполнительных органов у Фонда нет, поскольку сами эти органы достаточно недавно чётко появились и оформились как отдельные должностные слоты. Предлагается из обсуждения и доработки этой записки создать функциональное положение по профилю, выполняющее роль оферты и руководящего документа для правления Фонда.  
Строка 5: Строка 5:
2. Правление Фонда формируется из участников его Совета Подписантов образуя его функциональное ядро должностных лиц.  
2. Правление Фонда формируется из участников его Совета Подписантов образуя его функциональное ядро должностных лиц.  


3. Работа этих должностных лиц носит возмездный характер и компенсируется через административный счёт посредством выкупа и погашения их личных токенов привязанных к часу рабочего времени.  
3. Работа этих должностных лиц носит возмездный характер и компенсируется через административный счёт посредством выкупа и погашения их личных токенов привязанных к часу рабочего времени, если иное не оформлено дополнительными соглашениями.  


4. '''Члены правления''':
4. '''Члены правления''':
Строка 16: Строка 16:


4.4. по факту прошедшего периода в свободной форме предоставляют отчёт о затраченном времени вместе с планированием на новом рабочем спринте, получая компенсацию посредством возврата своих личных токенов в случае его принятия подписантами;
4.4. по факту прошедшего периода в свободной форме предоставляют отчёт о затраченном времени вместе с планированием на новом рабочем спринте, получая компенсацию посредством возврата своих личных токенов в случае его принятия подписантами;
4.5. функции членов правления могут по решению Совета Подписантов делегироваться не физическим, а юридическим лицам посредством аутсорсинга-концессионного соглашения, однако в этом случае физическая персонификация этих должностных функций всё ещё обязательна, по согласованию с СП Фонда и уточнением, в качестве представителя какой организации присутствует тот или иной член правления Фонда.


5. '''Функциональный состав''' членов правления:
5. '''Функциональный состав''' членов правления:


5.1. '''Секретарь''' Совета Подписантов Фонда - отвечает за общую организацию и систематизацию деятельности правления, контроль соответствия регламентов и поручения Фонда, обработку, сверку с планированием и приёмку отчётов, систему BSN в масштабах всего Фонда, актуализацию и интеграцию состава СП Фонда, общую алгоритмизацию работы Фонда и управление его административным счётом, а также регуляторно-правовой базой и её улучшением;
5.1. '''Секретарь''' Совета Подписантов Фонда - отвечает за учёт и оформление вопросов Фонда, общую систематизацию и регламентацию деятельности правления, протоколирование и сохранение накопленных данных, контроль соответствия регламентов и поручения Фонда, обработку, сверку с планированием и приёмку отчётов, систему [[BSN]] в масштабах всего Фонда, актуализацию и интеграцию состава СП Фонда;


5.2. '''IT - директор''' Фонда отвечает за все его функции автоматизации и цифровых решений с IT-инфраструктурой в экосистеме Фонда, включая его токеномику в целом, рост её качества, эрногомичности и доступности, а также управление его счётом эмиссии;
5.2. '''IT - директор''' Фонда отвечает за все его функции автоматизации и цифровых решений с IT-инфраструктурой в экосистеме Фонда, включая его токеномику в целом, рост её качества, эрногомичности и доступности, а также управление его счётом эмиссии;
Строка 25: Строка 27:
5.3. '''Медиакоординатор''' Фонда ответственен за реализацию функций PR, продаж и взаимодействие с более широким сообществом акционеров Фонда в целом.  
5.3. '''Медиакоординатор''' Фонда ответственен за реализацию функций PR, продаж и взаимодействие с более широким сообществом акционеров Фонда в целом.  


5.4. '''Директора Суфондов''' выполняют полноту управленческих функций специализированных направлений фонда и их дочерних структур, а именно:
5.4. '''Директора Субфондов''' выполняют полноту управленческих функций специализированных направлений фонда и их дочерних структур, а именно:


5.4.1.'''СИТИ''' - отвечает за эффективное управление и развитие физической инфраструктуры и собственности Фонда, создание, развитие, сохранность и монетизацию его недвижимости и физических активов, своевременное исполнение и прозрачность совокупности финансовых обязательств в этой сфере.  
5.4.1.'''СИТИ''' - отвечает за эффективное управление и развитие физической инфраструктуры и собственности Фонда, создание, развитие, сохранность и монетизацию его недвижимости и физических активов, своевременное исполнение и прозрачность совокупности финансовых обязательств в этой сфере.  
Строка 32: Строка 34:


5.4.3. '''ДЕФИ''' - координирует управление финансовыми активами, всеми продуктами высокой финансализации признанных Фондом инвестиционными активами и при этом не являющихся обязательствами бизнес-акторов или недвижимостью и коммунальной инфраструктурой, а также вложенные в них субсубфонды - ПИФы, выполняет в Фонде функции финансового директора, отвечает за организацию и прозрачность в сфере бухгалтерского учёта, подготовку и ежемесячное предоставление подписантам отчётов фонда, общее определение, сбор и начисление дивидендов и перераспределение активов между субфондами, контроль и корректировку финансовых индикаторов Фонда, полноту и точность его балансового учёта в целом, формулирование, исполнение и корректировку его финансовой стратегии.  
5.4.3. '''ДЕФИ''' - координирует управление финансовыми активами, всеми продуктами высокой финансализации признанных Фондом инвестиционными активами и при этом не являющихся обязательствами бизнес-акторов или недвижимостью и коммунальной инфраструктурой, а также вложенные в них субсубфонды - ПИФы, выполняет в Фонде функции финансового директора, отвечает за организацию и прозрачность в сфере бухгалтерского учёта, подготовку и ежемесячное предоставление подписантам отчётов фонда, общее определение, сбор и начисление дивидендов и перераспределение активов между субфондами, контроль и корректировку финансовых индикаторов Фонда, полноту и точность его балансового учёта в целом, формулирование, исполнение и корректировку его финансовой стратегии.  
5.5. '''Исполнительный директор Фонда''' отвечает за общую координацию и связность членов правления Фонда, приоретизацию их деятельности, фактическое исполнение планирования Фонда, положений и оферты, общую алгоритмизацию работы Фонда и управление его административным счётом, а также регуляторно-правовой базой и её улучшение, а также персонально отвечает за все ошибки и недочёты допущенные как другими членами правления Фонда, так и в особенности за те вопросы которые оказались вне зоны чьей-либо локальной персональной ответственности.


6. Изменения настоящего документа и кадровые назначения первых лиц в правлении Фонда осуществляются простым голосующим большинством СП Фонда с учётом уважения принятого ими же проектного цикла, при этом члены Правления могут в пределах своих полномочий и возможностей самостоятельно формировать локальный бюджет своих подразделений, нанимать и управлять своими локальными командами, при условии что они используют для этого специализированные оперативные счета, корректно отображённые через BSN.
6. Изменения настоящего документа и кадровые назначения первых лиц в правлении Фонда осуществляются простым голосующим большинством СП Фонда с учётом уважения принятого ими же проектного цикла, при этом члены Правления могут в пределах своих полномочий и возможностей самостоятельно формировать локальный бюджет своих подразделений, нанимать и управлять своими локальными командами, при условии что они используют для этого специализированные оперативные счета, корректно отображённые через BSN.
[[Категория:Концептуальные записки]]

Текущая версия на 16:14, 15 августа 2024

Концептуальная записка по регулированию института правления криптоинвестиционного Фонда МТЛ. Проект. Версия 0.2.

1. Фонд достаточно давно есть, у него есть ряд регулирующих положений и ключевых рабочих документов, а документа регламентирующего работу не представительных, а исполнительных органов у Фонда нет, поскольку сами эти органы достаточно недавно чётко появились и оформились как отдельные должностные слоты. Предлагается из обсуждения и доработки этой записки создать функциональное положение по профилю, выполняющее роль оферты и руководящего документа для правления Фонда.

2. Правление Фонда формируется из участников его Совета Подписантов образуя его функциональное ядро должностных лиц.

3. Работа этих должностных лиц носит возмездный характер и компенсируется через административный счёт посредством выкупа и погашения их личных токенов привязанных к часу рабочего времени, если иное не оформлено дополнительными соглашениями.

4. Члены правления:

4.1. сами формируют планирование своей деятельности на неделю, месяц или квартал вперёд, в зависимости от своих персональных предпочтений, с указанием предельных времязатрат которые готовы уделить в часах на выполнение этих работ;

4.2. связывают свои планы с общим годовым планированием фонда;

4.3. согласуют это планирование через слушания в СП Фонда посредством мультиподписи, в процессе чтений получая от подписантов дополнительные пожелания к своей работе, которые учитывают в этом, следующих или вообще не учитывают в своих циклах работы;

4.4. по факту прошедшего периода в свободной форме предоставляют отчёт о затраченном времени вместе с планированием на новом рабочем спринте, получая компенсацию посредством возврата своих личных токенов в случае его принятия подписантами;

4.5. функции членов правления могут по решению Совета Подписантов делегироваться не физическим, а юридическим лицам посредством аутсорсинга-концессионного соглашения, однако в этом случае физическая персонификация этих должностных функций всё ещё обязательна, по согласованию с СП Фонда и уточнением, в качестве представителя какой организации присутствует тот или иной член правления Фонда.

5. Функциональный состав членов правления:

5.1. Секретарь Совета Подписантов Фонда - отвечает за учёт и оформление вопросов Фонда, общую систематизацию и регламентацию деятельности правления, протоколирование и сохранение накопленных данных, контроль соответствия регламентов и поручения Фонда, обработку, сверку с планированием и приёмку отчётов, систему BSN в масштабах всего Фонда, актуализацию и интеграцию состава СП Фонда;

5.2. IT - директор Фонда отвечает за все его функции автоматизации и цифровых решений с IT-инфраструктурой в экосистеме Фонда, включая его токеномику в целом, рост её качества, эрногомичности и доступности, а также управление его счётом эмиссии;

5.3. Медиакоординатор Фонда ответственен за реализацию функций PR, продаж и взаимодействие с более широким сообществом акционеров Фонда в целом.

5.4. Директора Субфондов выполняют полноту управленческих функций специализированных направлений фонда и их дочерних структур, а именно:

5.4.1.СИТИ - отвечает за эффективное управление и развитие физической инфраструктуры и собственности Фонда, создание, развитие, сохранность и монетизацию его недвижимости и физических активов, своевременное исполнение и прозрачность совокупности финансовых обязательств в этой сфере.

5.4.2. МАБИЗ - Монтелиберо-Бизнес-Акселератор отвечает за владение и развитие бизнес-активами Фонда включая акции и облигации различных партнёрских структур, их аудит и поддержку их развитие, создание и развитие инфраструктуры для бизнес-инкубации и акселерации, а также программы расширения данного пула в первую очередь за счёт активистов Ассоциации и содействия им в становлении и запуске их коммерческих инициатив. Кроме того МАБИЗ ответственен за общее развитие лидерства и бизнес-структуры Фонда в целом, рассматривая его как ещё одного и своего основного резидента для бизнес-акселерации.

5.4.3. ДЕФИ - координирует управление финансовыми активами, всеми продуктами высокой финансализации признанных Фондом инвестиционными активами и при этом не являющихся обязательствами бизнес-акторов или недвижимостью и коммунальной инфраструктурой, а также вложенные в них субсубфонды - ПИФы, выполняет в Фонде функции финансового директора, отвечает за организацию и прозрачность в сфере бухгалтерского учёта, подготовку и ежемесячное предоставление подписантам отчётов фонда, общее определение, сбор и начисление дивидендов и перераспределение активов между субфондами, контроль и корректировку финансовых индикаторов Фонда, полноту и точность его балансового учёта в целом, формулирование, исполнение и корректировку его финансовой стратегии.

5.5. Исполнительный директор Фонда отвечает за общую координацию и связность членов правления Фонда, приоретизацию их деятельности, фактическое исполнение планирования Фонда, положений и оферты, общую алгоритмизацию работы Фонда и управление его административным счётом, а также регуляторно-правовой базой и её улучшение, а также персонально отвечает за все ошибки и недочёты допущенные как другими членами правления Фонда, так и в особенности за те вопросы которые оказались вне зоны чьей-либо локальной персональной ответственности.

6. Изменения настоящего документа и кадровые назначения первых лиц в правлении Фонда осуществляются простым голосующим большинством СП Фонда с учётом уважения принятого ими же проектного цикла, при этом члены Правления могут в пределах своих полномочий и возможностей самостоятельно формировать локальный бюджет своих подразделений, нанимать и управлять своими локальными командами, при условии что они используют для этого специализированные оперативные счета, корректно отображённые через BSN.