Этический кодекс медиатора: различия между версиями
→Уважение границ: укоротила |
Lm2 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показано 25 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{К доработке}} | {{К доработке}} | ||
Этические принципы, которых придерживается каждый медиатор | Этические принципы, которых придерживается каждый медиатор в процессе проведения медиации: | ||
=== | ==== Нейтральность ==== | ||
Медиатор не занимает сторону в конфликте | Медиатор не занимает сторону в конфликте | ||
=== | ==== Непредубеждённость ==== | ||
Медиатор не делает выводов заранее, абстрагируется от личных взглядов и отношений | |||
=== | ==== Уважение границ ==== | ||
Медиатор | Медиатор не навязывает решения и не давит на участников | ||
=== | ==== Конфиденциальность ==== | ||
Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон | |||
=== | ==== Честность ==== | ||
Медиатор | Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов | ||
=== Рефлексия === | ==== Рефлексия ==== | ||
Медиатор делает паузу или обращается за консультацией, если не может продолжать качественную работу | |||
=== Компетентность === | ==== Компетентность ==== | ||
Медиатор стремится выявлять суть разногласий и использовать подходящие техники медиации | |||
=== Доброжелательность === | ==== Доброжелательность ==== | ||
Медиатор создаёт на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия | |||
=== | ==== Осторожность ==== | ||
Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить | |||
Текущая версия от 02:03, 11 октября 2025
 |
Статья или раздел требуют доработки. Пожалуйста, дополните её информацией. См. Категория:Статьи к доработке для списка таких статей. |
Этические принципы, которых придерживается каждый медиатор в процессе проведения медиации:
Нейтральность
Медиатор не занимает сторону в конфликте
Непредубеждённость
Медиатор не делает выводов заранее, абстрагируется от личных взглядов и отношений
Уважение границ
Медиатор не навязывает решения и не давит на участников
Конфиденциальность
Информация, полученная в ходе медиации, не разглашается без согласия сторон
Честность
Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также об имеющихся конфликтах интересов
Рефлексия
Медиатор делает паузу или обращается за консультацией, если не может продолжать качественную работу
Компетентность
Медиатор стремится выявлять суть разногласий и использовать подходящие техники медиации
Доброжелательность
Медиатор создаёт на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия
Осторожность
Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить
