Этический кодекс медиатора: различия между версиями
Див (обсуждение | вклад) →Уважение границ: предлагаю переименовать |
Див (обсуждение | вклад) →Непредубеждённость: предлагаю переименовать |
||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
Медиатор не занимает сторону в конфликте. | Медиатор не занимает сторону в конфликте. | ||
=== | === Непредвзятость === | ||
Медиатор не делает выводов заранее, не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс. | Медиатор не делает выводов заранее, не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс. | ||
Версия от 00:27, 15 августа 2025
![]() |
Статья или раздел требуют доработки. Пожалуйста, дополните её информацией. См. Категория:Статьи к доработке для списка таких статей. |
Этические принципы, которых придерживается каждый медиатор при общении с участниками медиации:
Нейтральность
Медиатор не занимает сторону в конфликте.
Непредвзятость
Медиатор не делает выводов заранее, не позволяет личным взглядам и отношениям влиять на процесс.
Сдержанность
Медиатор не навязывает решения и не давит на участников.
Конфиденциальность
Информация полученная в ходе медиации не может быть разглашена без согласия сторон.
Открытость
Медиатор сообщает о своих компетенциях и опыте, а также о имеющихся конфликтах интересов.
Добровольность
Все участники взаимодействуют только по собственному желанию.
Рефлексия
Медиатор прибегает к супервизии/интервизии или берёт паузу, если понимает, что не получается продолжить качественную работу в данный момент.
Компетентность
Медиатору необходимо стремиться понимать суть разногласий и применяемых им техник медиации.
Доброжелательность
Медиатор создает на встрече атмосферу уважения, поддержки, доверия.
Осторожность
Медиатор прекращает процесс, если считает, что его действия могут навредить.
