Стандартная оферта трудовых токенов МТЛА: различия между версиями

Материал из Montelibero
(Переформулировал и сократил пункты)
м (часовые → трудовые, владелец → держатель)
 
(не показано 12 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
1. Назначение Стандартной оферты
===Назначение Стандартной оферты===
Этот документ устанавливает стандарт использования личных токенов в рамках правового поля Ассоциации Монтелиберо. Стандартная оферта может изменяться решением Совета Ассоциации и применяется в качестве рекомендуемого варианта по умолчанию.


2. Определение
1. Этот документ устанавливает стандарт использования трудовых токенов в рамках правового поля Ассоциации Монтелиберо.
Личные токены — обязательства их создателя (Эмитент) предоставить рабочее время для выполнения работы, которая его устраивает и нужна заказчику работы в лице держателя токенов (Владелец).


3. Привязка к времени
2. Стандартная оферта может изменяться решением Совета Ассоциации и применяется в качестве рекомендуемого варианта по умолчанию.
Общепринятый коэффициент 1 личный токен = 1 час заинтересованного рабочего времени Эмитента.


4. Ценообразование
===Трудовые токены===
Цена личных токенов определяется свободно на рынке. Эмитент и Владельцы личных токенов могут обменивать их на любые активы по взаимной договорённости.


5. Информация об эмитенте
3. Персональные трудовые токены — обязательства их создателя (эмитент) предоставить рабочее время для выполнения работы, которая его устраивает и нужна заказчику работы в лице держателя токенов.
Эмитент должен размещать актуальную информацию о своей специализации и предпочтительных направлениях работы через платформу BSN, используя тег About.


6. Отказ от выполнения работы
4. Семейные трудовые токены работают по тем же принципам, что и персональные, но их эмитентом выступает семейный счёт.
Эмитент имеет право отказаться от выполнения работы без объяснения причин. В таком случае он обязан гарантировать выкуп личных токенов:
* либо по их рыночной стоимости,
* либо по цене, по которой они были проданы,
в зависимости от того, что выгоднее Владельцу.
Если токены были подарены, приоритет отдается интересам дарителя (Эмитента).


7. Свободное обращение токенов
5. Общепринятый коэффициент 1 трудовой токен = 1 час заинтересованного рабочего времени эмитента.
Личные токены могут свободно передаваться между участниками токеномики.


8. Погашение токенов
6. Эмитент должен размещать актуальную информацию о своей специализации и предпочтительных направлениях работы через платформу BSN, используя тег About.
Отправка Владельцем личных токенов по адресу эмиссии означает их погашение. При погашении токенов Владелец подтверждает, что все связанные с ними работы выполнены, и претензий к Эмитенту нет. После погашения любые претензии к качеству или объёму работ считаются недействительными, за исключением отдельных гарантийных случаев.


9. Наследование обязательств
===Оборот трудовых токенов===
Обязательства по проданным токенам передаются наследникам Эмитента в соответствии с общей структурой наследования.


10. Применение оферты
7. Цена трудовых токенов определяется свободно на рынке. Эмитент и держатели токенов могут обменивать их на любые активы по взаимной договорённости.
Оферта действует для всех личных токенов с открытой линией доверия на счету Ассоциации Монтелиберо, если Эмитент — физическое лицо — верифицированный участник Ассоциации и не создал отдельную оферту.
Для правовой определённости рекомендуется отметить принятие данной оферты специальным тегом в BSN. При конфликте интерпретаций между офертами приоритет отдаётся более поздней версии.


11. Права владельцев при изменении оферты
8. Трудовые токены могут свободно передаваться между участниками токеномики.
Владельцы токенов, купленных до изменений в оферте, вправе потребовать применения старой версии условий на те токены, которые они приобрели в период её действия.


12. Семейные токены
===Погашение трудовых токенов===
Семейные токены работают по тем же принципам, что и личные, но их эмитентом выступает семейный счёт.


[[Категория:Концептуальные записки]]
9. Отправка держателем трудовых токенов по адресу эмиссии означает их погашение.
 
10. При погашении трудовых токенов держатель подтверждает, что все связанные с ними работы выполнены, и претензий к эмитенту нет. После погашения любые претензии к качеству или объёму работ считаются недействительными, за исключением отдельных гарантийных случаев.
 
===Отказ от выполнения работы===
 
11. Эмитент вправе отказаться от выполнения работы без объяснения причин. В таком случае он обязуется выкупить трудовые токены по цене не ниже 50% от актуальной цены первичной продажи эмитентом.
 
===Применение Стандартной оферты===
 
12. Оферта действует для всех персональных и семейных трудовых токенов с открытой линией доверия на счету Ассоциации Монтелиберо, если эмитент — физическое лицо или семья — верифицированный участник Ассоциации и не создал отдельную оферту.
 
13. Для правовой определённости рекомендуется отметить принятие данной оферты специальным тегом в BSN. При конфликте интерпретаций между офертами приоритет отдаётся более поздней версии.
 
14. Держатели трудовых токенов, купленных до изменений в оферте, вправе потребовать применения старой версии условий на те трудовые токены, которые они приобрели в период её действия.
 
 
[[Категория:Концептуальные записки]] [[en:Standard Offer Agreement for Time Tokens of the MTLA]]

Текущая версия на 17:11, 7 января 2025

Назначение Стандартной оферты

1. Этот документ устанавливает стандарт использования трудовых токенов в рамках правового поля Ассоциации Монтелиберо.

2. Стандартная оферта может изменяться решением Совета Ассоциации и применяется в качестве рекомендуемого варианта по умолчанию.

Трудовые токены

3. Персональные трудовые токены — обязательства их создателя (эмитент) предоставить рабочее время для выполнения работы, которая его устраивает и нужна заказчику работы в лице держателя токенов.

4. Семейные трудовые токены работают по тем же принципам, что и персональные, но их эмитентом выступает семейный счёт.

5. Общепринятый коэффициент 1 трудовой токен = 1 час заинтересованного рабочего времени эмитента.

6. Эмитент должен размещать актуальную информацию о своей специализации и предпочтительных направлениях работы через платформу BSN, используя тег About.

Оборот трудовых токенов

7. Цена трудовых токенов определяется свободно на рынке. Эмитент и держатели токенов могут обменивать их на любые активы по взаимной договорённости.

8. Трудовые токены могут свободно передаваться между участниками токеномики.

Погашение трудовых токенов

9. Отправка держателем трудовых токенов по адресу эмиссии означает их погашение.

10. При погашении трудовых токенов держатель подтверждает, что все связанные с ними работы выполнены, и претензий к эмитенту нет. После погашения любые претензии к качеству или объёму работ считаются недействительными, за исключением отдельных гарантийных случаев.

Отказ от выполнения работы

11. Эмитент вправе отказаться от выполнения работы без объяснения причин. В таком случае он обязуется выкупить трудовые токены по цене не ниже 50% от актуальной цены первичной продажи эмитентом.

Применение Стандартной оферты

12. Оферта действует для всех персональных и семейных трудовых токенов с открытой линией доверия на счету Ассоциации Монтелиберо, если эмитент — физическое лицо или семья — верифицированный участник Ассоциации и не создал отдельную оферту.

13. Для правовой определённости рекомендуется отметить принятие данной оферты специальным тегом в BSN. При конфликте интерпретаций между офертами приоритет отдаётся более поздней версии.

14. Держатели трудовых токенов, купленных до изменений в оферте, вправе потребовать применения старой версии условий на те трудовые токены, которые они приобрели в период её действия.