Стандартная оферта трудовых токенов МТЛА: различия между версиями

Материал из Montelibero
Нет описания правки
м (часовые → трудовые, владелец → держатель)
 
(не показано 20 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
1. Данная оферта является стандартом который вырабатывается и изменяется по решению Совета Ассоциации Монтелиберо, для создания варианта правоприменения личных токенов по умолчанию.
===Назначение Стандартной оферты===


2. Применение настоящего стандарта считается действующим во всех ситуациях когда Ассоциация Монтелиберо открывает линию доверия к токенам чей эмитент - физическое лицо - верифицированный участник Ассоциации, если при этом у эмитента нет отдельной самостоятельной оферты личных токенов. В остальных случаях и в данном случае для большей правовой определённости (с учётом рисков действия устаревших или поддельных оферт) рекомендуется зафиксировать признание данной оферты посредством специального тега _________ в BSN.  
1. Этот документ устанавливает стандарт использования трудовых токенов в рамках правового поля Ассоциации Монтелиберо.


2. Стандартная оферта может изменяться решением Совета Ассоциации и применяется в качестве рекомендуемого варианта по умолчанию.


3. Личные токены - персональные обязательства эмитента по рабочим часам выполнения той или иной работы, которая устраивает эмитента и нужна заказчику в лице держателя этих токенов.
===Трудовые токены===


4. Общепринятой в рамках настоящего стандарта привязкой измерения личных токенов является коэффициент 1 личный токен = 1 час заинтересованного рабочего времени эмитента.  
3. Персональные трудовые токены — обязательства их создателя (эмитент) предоставить рабочее время для выполнения работы, которая его устраивает и нужна заказчику работы в лице держателя токенов.


5. Ценообразование личных токенов носит свободный рыночный характер и меняется их эмитентами и вторичными держателями на любые активы и по любому курсу на их усмотрение.  
4. Семейные трудовые токены работают по тем же принципам, что и персональные, но их эмитентом выступает семейный счёт.


6.
5. Общепринятый коэффициент 1 трудовой токен = 1 час заинтересованного рабочего времени эмитента.
 
6. Эмитент должен размещать актуальную информацию о своей специализации и предпочтительных направлениях работы через платформу BSN, используя тег About.
 
===Оборот трудовых токенов===
 
7. Цена трудовых токенов определяется свободно на рынке. Эмитент и держатели токенов могут обменивать их на любые активы по взаимной договорённости.
 
8. Трудовые токены могут свободно передаваться между участниками токеномики.
 
===Погашение трудовых токенов===
 
9. Отправка держателем трудовых токенов по адресу эмиссии означает их погашение.
 
10. При погашении трудовых токенов держатель подтверждает, что все связанные с ними работы выполнены, и претензий к эмитенту нет. После погашения любые претензии к качеству или объёму работ считаются недействительными, за исключением отдельных гарантийных случаев.
 
===Отказ от выполнения работы===
 
11. Эмитент вправе отказаться от выполнения работы без объяснения причин. В таком случае он обязуется выкупить трудовые токены по цене не ниже 50% от актуальной цены первичной продажи эмитентом.
 
===Применение Стандартной оферты===
 
12. Оферта действует для всех персональных и семейных трудовых токенов с открытой линией доверия на счету Ассоциации Монтелиберо, если эмитент — физическое лицо или семья — верифицированный участник Ассоциации и не создал отдельную оферту.
 
13. Для правовой определённости рекомендуется отметить принятие данной оферты специальным тегом в BSN. При конфликте интерпретаций между офертами приоритет отдаётся более поздней версии.
 
14. Держатели трудовых токенов, купленных до изменений в оферте, вправе потребовать применения старой версии условий на те трудовые токены, которые они приобрели в период её действия.
 
 
[[Категория:Концептуальные записки]] [[en:Standard Offer Agreement for Time Tokens of the MTLA]]

Текущая версия на 17:11, 7 января 2025

Назначение Стандартной оферты

1. Этот документ устанавливает стандарт использования трудовых токенов в рамках правового поля Ассоциации Монтелиберо.

2. Стандартная оферта может изменяться решением Совета Ассоциации и применяется в качестве рекомендуемого варианта по умолчанию.

Трудовые токены

3. Персональные трудовые токены — обязательства их создателя (эмитент) предоставить рабочее время для выполнения работы, которая его устраивает и нужна заказчику работы в лице держателя токенов.

4. Семейные трудовые токены работают по тем же принципам, что и персональные, но их эмитентом выступает семейный счёт.

5. Общепринятый коэффициент 1 трудовой токен = 1 час заинтересованного рабочего времени эмитента.

6. Эмитент должен размещать актуальную информацию о своей специализации и предпочтительных направлениях работы через платформу BSN, используя тег About.

Оборот трудовых токенов

7. Цена трудовых токенов определяется свободно на рынке. Эмитент и держатели токенов могут обменивать их на любые активы по взаимной договорённости.

8. Трудовые токены могут свободно передаваться между участниками токеномики.

Погашение трудовых токенов

9. Отправка держателем трудовых токенов по адресу эмиссии означает их погашение.

10. При погашении трудовых токенов держатель подтверждает, что все связанные с ними работы выполнены, и претензий к эмитенту нет. После погашения любые претензии к качеству или объёму работ считаются недействительными, за исключением отдельных гарантийных случаев.

Отказ от выполнения работы

11. Эмитент вправе отказаться от выполнения работы без объяснения причин. В таком случае он обязуется выкупить трудовые токены по цене не ниже 50% от актуальной цены первичной продажи эмитентом.

Применение Стандартной оферты

12. Оферта действует для всех персональных и семейных трудовых токенов с открытой линией доверия на счету Ассоциации Монтелиберо, если эмитент — физическое лицо или семья — верифицированный участник Ассоциации и не создал отдельную оферту.

13. Для правовой определённости рекомендуется отметить принятие данной оферты специальным тегом в BSN. При конфликте интерпретаций между офертами приоритет отдаётся более поздней версии.

14. Держатели трудовых токенов, купленных до изменений в оферте, вправе потребовать применения старой версии условий на те трудовые токены, которые они приобрели в период её действия.