Программа интеграции и координации: различия между версиями
Ehin (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ehin (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 28: | Строка 28: | ||
6. '''Индикаторы''' - перечень документов описанных в разделе "имплементация" реализован в полной мере и является полным, соответствующим реальности и актуальным. | 6. '''Индикаторы''' - перечень документов описанных в разделе "имплементация" реализован в полной мере и является полным, соответствующим реальности и актуальным. | ||
[[Категория:Концептуальные записки]] |
Версия 14:57, 28 августа 2024
1. Проблематизация: низкое информирование участников о планах и деятельности друг друга в рамках реализации проекта Монтелиберо препятствует необходимому уровню координации и продуктивности.
2. Постоянно действующая программа Ассоциации Монтелиберо направленная на обеспечение постоянного роста связности и слаженности сообщества и движения Монтелиберо в целом и Ассоциации в частности, должна содействовать росту продуктивности его участников.
3. Для этого в рамках программы постоянно реализуется ряд подпроектов, а именно:
3.1. Картирование сообщества - постоянный сбор, систематизация и анализ данных в отношении фактической структуры и состояния сообщества и его участников, а также их деятельности и степени интеграции, включая безопасные формы аномизированного учёта.
3.2. Нормативный консенсус предполагает постоянную выработку, актуалзацию и популяризацию минимума, оптимума и максимума тех свойств, навыков, знаний и действий участников которые являются нормативными внутри различных уровней интеграции в группу, образуя таким образом её базовые характерные свойства и признаки.
3.3. Программный учёт - совокупность усилий направленная на максимально достоверное, полное и улученное отображение активностей кластеров активностей участников в той степени в которой они в этом заинтересованы.
4. Координатор программы @lena_masterica.
5. Имплементация - реализация программы предполагается выработку и постоянную актуализацию следующего взаимосвязанного комплекса документов:
5.1. Карта сообщества - его аномизированный социальный граф с выраженными кластерами и структурными элементами;
5.2. Кадровая база - персонализированный учёт участников при сохранении их анонимности;
5.3. Реестр программ и проектов - перечень действующих и перспективных программных активностей с отслеживанием их статуса, индикаторов и актуальных потребностей;
5.4. Минимум участия - обязательная совокупность свойств, навыков, признаков, знаний и действий необходимых для поддержания того или иного статуса участия в системе учёта и организации.
5.5. Оптимум участия - рекомендованный перечень атрибутов которым желательно обладать в том или ином статусе интеграции в сообщество.
5.6. Максимум участия - актуальный на данный момент максимум возможных признаков, свойств, знаний и навыков доступных на тех или иных уровнях участия в сообществе на разных его уровнях связности и интеграции.
6. Индикаторы - перечень документов описанных в разделе "имплементация" реализован в полной мере и является полным, соответствующим реальности и актуальным.